为保障吉利控股集团基石计划顺利推进，帮助信息与智能工程学院学子以最佳状态对接名企培育项目，2026年4月1日，我院思想导师张天锡牵头开展专项指导工作。从简历制作打磨到面试流程全解析，张老师全程护航，依托三亚学院就业服务中心专项支持，将学校办学宗旨落到实处，为同学们的求职与职业发展之路筑牢坚实后盾。
张天锡老师敏锐地意识到，简历是求职的“第一张名片”，直接影响学子的初试通过率，而就业市场从无淡季，唯有精准打磨自身竞争力，才能把握优质机会。为此，他特别组织开展简历制作专项培训，以“精准匹配企业需求”为核心，为同学们带来干货满满的指导。培训中，张老师结合吉利控股集团基石计划的岗位培育特点与信息与智能工程学院学子的专业优势，从简历框架搭建、内容精简优化、技术亮点呈现等关键维度展开细致讲解。他强调，简历需突出专业技能、项目经历与实践成果，既要保持格式规范、逻辑清晰，也要贴合企业基石计划的岗位要求，避免信息冗余。针对同学们提交的初稿，张老师逐一点评修改，针对不同专业方向的学子提供个性化指导，确保每份简历都能精准展现个人核心竞争力，为后续面试审核打下坚实基础。
简历审核环节，张天锡老师全程坚守岗位，严格按照吉利基石计划的招聘标准与岗位要求，对同学们的简历进行逐份细致审核。审核过程中，他重点核查简历内容的真实性、技能描述的精准性以及与基石计划岗位的匹配度，对存在表述不清、重点不明等问题的简历，耐心指导同学们修改完善。同时，张老师结合自身指导经验，向同学们分享面试注意事项，包括面试礼仪、常见问题应答思路、专业技术问题应对技巧等，帮助同学们梳理面试流程，缓解求职焦虑。面对同学们的疑问，张老师始终耐心解答，逐一解决同学们在简历准备和面试准备中遇到的各类问题，全力为同学们提供就业要素支持、咨询辅导等全方位帮助，保障每一位学子都能以最优状态参与吉利基石计划的选拔。
此次张天锡老师牵头的指导工作，精准聚焦学子求职痛点，有效提升了同学们的简历质量与面试应试能力。同学们纷纷表示，通过培训与审核，不仅对简历制作有了更清晰的认知，也对吉利基石计划充满信心，将以饱满的状态迎接挑战，以积极的求职思维主动把握机遇，争取在选拔中脱颖而出，成功入选心仪岗位。
未来，信息与智能工程学院将持续聚焦学生就业需求，联动三亚学院就业服务宣传栏等各类就业服务阵地，落实就业政策宣传与就业指导落地，整合多方资源开展更多就业指导服务，助力学子精准对接优质就业机会与企业培育项目，为学生职业发展全程保驾护航。
一审一校 | 张天锡
二审二校 | 石 玲 乔 姗
三审三校 | 李成名 尹 娜
