为落实三亚学院 2026 年普通高校专升本退役大学生士兵专项计划招生考试工作要求,结合我院计算机科学与技术专业培养定位和学科特点,规范职业技能综合考查流程,保障考试公平、公正、有序开展,特制定本实施办法。本办法依据《关于做好三亚学院 2026 年普通高校专升本退役大学生士兵专项计划招生考试工作的通知》及相关附件要求制定,适用于报考我院计算机科学与技术专业的退役大学生士兵考生。
一、考试组织管理
1.领导小组:成立由学院院长任组长,教学副院长、学科带头人任副组长,专业骨干教师、教学管理人员为成员的考试工作领导小组,全面负责本次职业技能考试的统筹规划、组织实施和监督核查工作,确保考试各环节合规落地。
组长:李成名
组员:尹娜、刘小飞、闫吉府、李秋宇、祁邈
考核专家组:组建 3-5人的专业考核专家组,成员由计算机科学与技术专业副教授及以上职称教师,负责制定面试题库、开展现场考核、进行成绩评定及复核,专家组人员实行回避制度。
专家组成员:尹娜、刘小飞、闫吉府、杨婷婷、王英博
3.考务工作组:由学院教学办、行政办工作人员组成,负责考生材料核验、考场布置、考务记录、成绩统计、档案留存等日常工作,指定李秋宇老师为专项联系人(联系方式:18608986069),对接学校教务处及考生咨询事宜。
二、考试基本信息
1.考试对象:报考三亚学院信息与智能工程学院计算机科学与技术专业的退役大学生士兵专项计划考生。
2.考试时间及地点:
考试时间:2026 年 3 月 28 日,与学校统一安排一致
考试地点:三亚学院书新四号楼 4 楼会议室(按学校指定考场执行)
(1)材料核验:14:15-14:45(与学校整体核验同步)
(2) 职业技能综合面试:15:00-18:00(考生单人面试时长 10-15 分钟 / 人)
3. 考试形式:线下现场面试,采用 “专业问答 + 实操思路阐述 + 综合素养评估” 相结合的方式,全程录音录像,做好考务记录。
4. 成绩权重:本职业技能综合面试成绩满分 100 分,按 70% 权重计入考生综合考查总分,与个人专业学习情况(20%)、荣誉加分项(10%)共同构成考生最终综合考查成绩。
三、考试内容与评分标准
结合计算机科学与技术专业核心能力要求,面试内容分为综合素养评估(30 分) 和专业理论与应用技能(70 分) 两部分,具体考核内容和评分标准如下,注重考查考生的专业基础、逻辑思维、实操能力及职业适配性,兼顾退役士兵的岗位实践经验。
(一)综合素养评估(30 分)
围绕考生思想道德、职业兴趣、心理健康、沟通表达能力、逻辑思维、行为举止礼仪等方面进行考核,通过开放式问题交流完成评分,具体评分标准:
思想道德与职业素养(10 分):政治立场坚定,认同计算机行业职业道德,具有良好的责任意识和团队协作意识,结合退役士兵身份,考查岗位责任与职业坚守的契合度;
沟通表达与逻辑思维(12 分):语言表达清晰、流畅,条理分明,能准确理解问题并针对性作答,逻辑推理能力良好;
行为举止与职业兴趣(8 分):举止得体、礼仪规范,对计算机科学与技术专业有明确的学习和职业规划,职业兴趣与专业培养方向匹配。
(二)专业理论与应用技能(70 分)
紧扣计算机科学与技术专业高职阶段核心知识和本科阶段入门要求,考核内容涵盖专业基础理论、实操应用思路、问题解决能力三个方面,不设置超纲内容,注重基础能力和应用潜力,具体考核范围和评分标准:
1.专业基础理论(25 分)考核范围:操作系统基础、计算机网络基础、编程语言(C/C++/Python/Java 任选其一)基础、数据库基础等高职阶段核心专业知识。评分标准:概念掌握准确(10 分)、原理理解清晰(10 分)、知识体系完整(5 分),允许结合退役士兵服役期间的相关技术应用经验作答。
2. 实操应用思路(30 分)考核范围:简单程序设计思路、计算机常见故障排查、基础数据处理、办公自动化与专业工具应用等实操类内容,不要求现场实际操作,重点考查考生的实操思路和流程规划能力。评分标准:思路清晰可行(15 分)、步骤合理规范(10 分)、能结合实际场景优化方案(5 分),对有部队信息化岗位实践经验的考生,可结合其岗位经历进行针对性提问并酌情加分(不超过3 分)。
3.问题解决能力(15 分)考核方式:给出计算机专业相关的简单实际问题(如程序调试、网络连接、数据整理等),考查考生的分析和解决能力。评分标准:问题分析精准(5 分)、解决方法有效(7 分)、具备举一反三的思维能力(3 分)。
(三)评分规则
1. 每位考生的面试成绩由考核专家组每位成员独立打分,取成员打分的算术平均值作为考生面试最终成绩,成绩保留小数点后两位;
2. 成绩评定实行量化评分,专家组需对照评分标准给出具体分值,不得给出模糊评价,同时做好打分记录,注明扣分原因;
3. 面试成绩低于 42 分(70 分制的 60%)者,视为职业技能综合面试不合格,综合考查成绩直接按不及格处理。
四、考试实施流程
(一)考前准备阶段(2026 年 3 月 28 日前)
1. 考核专家组于 3 月 20 日前完成面试题库编制,题库分为综合素养类、专业基础类、实操应用类、问题解决类四类,每类题目数量不少于 10 道,做好题库保密工作;
2. 考务工作组于 3 月 27 日前完成考场布置,包括考场清洁、桌椅摆放、录音录像设备调试、考生等候区设置,考场内张贴考场规则、考生须知,准备好打分表、考务记录册、签字笔等材料;
3.于 3 月 27 日前通过学院官网(https://iie.sanyau.edu.cn/)发布考生面试须知,明确考试时间、地点、流程、考核形式及注意事项,同步接受考生咨询。
(二)现场考试阶段(2026 年 3 月 28 日)
1.材料核验(14:15-14:45)考务工作组在考场入口对考生进行身份和材料进行核验,考生需提供本人有效居民身份证、入伍批准书、退出现役证、海南省退役大学生士兵报考 “专升本” 身份认证表和专业毕业证(应届毕业生如无毕业证可暂缓提交)。同时核验专科成绩单、荣誉奖项佐证材料等,材料核验无误后,引导考生进入等候区等候,签署诚信考试承诺书,迟到考生取消考试资格。
2.考生抽签(14:45-15:00)考务工作人员组织考生进行现场抽签,确定面试顺序,考生按抽签顺序在等候区等候,不得随意离开,禁止与已面试考生交流,考务工作人员做好抽签记录。
3.现场面试(15:00-18:00)
(1)考生由引导员按抽签顺序带入考场,向专家组做简短自我介绍(时长不超过 1 分钟,含个人学习、服役经历、专业基础等);
(2)专家组从题库中随机抽取题目进行提问,考生现场作答,专业实操类问题可允许考生简要书写思路后阐述;
(3)面试过程中,专家组可根据考生作答情况进行追问,全程录音录像,考务工作人员做好考务记录;
(4)考生作答完毕后,由引导员带离考场,前往指定区域等候,不得返回等候区或考场周边逗留。
4. 成绩评定与复核(在面试过程中同步进行)
(1)每位考生面试结束后,专家组成员独立现场打分,填写打分表并签字确认;
(2)考务工作人员现场统计成绩,统计平均分,交由专家组组长复核签字确认,当场告知考生面试成绩,考生签字确认后离开考场。
(三)考后收尾阶段(2026 年 3 月 28 日 18:30 前)
1. 考务工作组整理考场材料,包括打分表、考务记录册、抽签记录、考生成绩确认表、录音录像资料等,做好分类归档;
2.统计考生面试成绩,按学校要求填写成绩统计表,由学院院长签字、加盖学院公章后,报送学校教务处;
3.完成考场清理和设备回收,做好考务工作总结。
五、考生需提交的材料
考生除按学校要求提供资格审查材料外,还需针对本院职业技能考试,现场提交以下材料(原件 + 复印件各 1 份,复印件不予退还,原件核验后返还):
1.高职(专科)阶段计算机相关专业成绩单(须加盖就读学校教务处公章,无具体分数的按学校规定折算);
2.高职(专科)阶段及服役期间获得的与计算机专业相关的技能证书、获奖证书等佐证材料(如有);
3.服役期间如有信息化相关岗位工作经历,可提供所在部队出具的岗位证明材料(如有,不作为强制要求,可作为面试参考);
4.学校要求签署的《三亚学院 2026 年普通高校专升本退役大学生士兵专项计划诚信考试承诺书》,审核材料时现场签署。
六、考试纪律与违规处理
1.考生需严格遵守《国家教育考试违规处理办法》《三亚学院 2026 年普通高校专升本退役大学生士兵专项计划考试考场规则》及本院考场须知,自觉服从考务工作人员和专家组管理,不得扰乱考场秩序;
2.考生进入考场不得携带任何电子设备、书籍、笔记、纸张等与考试无关的物品,违者按违纪处理,取消本次面试成绩;
3.考生在面试过程中不得隐瞒真实信息、弄虚作假,不得拒绝、妨碍考务工作人员履行职责,违者按《国家教育考试违规处理办法》等相关规定处理,取消考试成绩或录取资格,记入国家教育考试考生诚信档案;
4.考核专家组、考务工作人员需严格遵守保密纪律和工作纪律,不得泄露题库内容、不得为考生提供答题提示、不得徇私舞弊,违者按学校相关规定严肃处理,情节严重的移交相关部门追究责任;
5.考试全程接受学校监督及社会各界监督,监督电话:0898-88386312(学校)、本院监督电话由学院官网另行公布。
七、其他事项
1.本办法未尽事宜,按照《关于做好三亚学院 2026 年普通高校专升本退役大学生士兵专项计划招生考试工作的通知》及学校相关附件要求执行;
2.考生可通过学院官网(https://iie.sanyau.edu.cn/)或专项联系人咨询考试相关事宜,咨询时间为工作日 9:00-12:00、14:30-17:30;
3.如遇特殊情况需调整考试安排,将通过学院官网及时发布通知,请考生密切关注;
4.本办法由三亚学院信息与智能工程学院负责解释,自发布之日起施行。
三亚学院信息与智能工程学院
2026 年 2 月24日
信息与智能工程学院2026 年普通高校专升本退役大学生士兵专项计划综合考查评分表.xlsx
| 三亚学院信息与智能工程学院2026 年 普通高校专升本退役大学生士兵专项计划综合考查评分表(满分 100 分) | ||||||
| 考查考生姓名:____________________ 报考专业:____________________ | ||||||
| 考核大项 | 考核小项 | 满分分值 | 具体指标 | 指标分值 | 操作细则、考察要点和评分标准 | 评委评分 |
| 个人专业学习情况(20%) | 专科阶段学业成绩 | 100 | 学业平均成绩 | 100 | 1. 提供加盖就读学校教务处公章的成绩单,按算术平均值计原始分 2. 成绩为 “合格 / 通过” 统一计 100 分 3. 五级制成绩:优秀 100 分、良好 90 分、中等 80 分、及格 60 分 4. 无有效成绩单按相关规定处理1. 提供加盖就读学校教务处公章的成绩单,按算术平均值计原始分 2. 成绩为 “合格 / 通过” 统一计 100 分 3. 五级制成绩:优秀 100 分、良好 90 分、中等 80 分、及格 60 分 4. 无有效成绩单按相关规定处理 | |
| 职业技能综合面试(70%) | 综合素质素养 | 30 | 思想道德 | 8 | 考察考生的思想政治觉悟、道德品质、职业操守等方面表现 | |
| 职业兴趣 | 7 | 考察考生对报考专业的认知、职业规划及相关职业兴趣匹配度 | ||||
| 心理健康 | 5 | 考察考生的心理调适能力、情绪管理能力及抗压能力 | ||||
| 沟通表达与礼仪 | 10 | 考察考生的语言表达流畅度、逻辑清晰度、行为举止及礼仪规范 | ||||
| 专业知识与技能 | 70 | 本学科理论知识 | 35 | 围绕报考专业核心理论知识提问,考察考生知识掌握的扎实度、理解度 | ||
| 专业应用技能 | 35 | 结合专业实际应用场景提问,考察考生技能运用、问题解决及实践操作相关能力 | ||||
| 荣誉加分项(10%) | 高职(专科)学习期间荣誉 | 100 | 校级荣誉 | / | 每项计 5 分,可累计 | |
| 市级荣誉 | / | 每项计 10 分,可累计 | ||||
| 省级荣誉 | / | 每项计 15 分,可累计 | ||||
| 国家级荣誉 | / | 每项计 20 分,可累计 | ||||
| 服兵役期间荣誉 / 表彰 | 战功 | / | 一等战功 80 分、二等战功 40 分、三等战功 20 分、四等战功 10 分,可累计 | |||
| 平时功奖 | / | 一等功 40 分、二等功 20 分、三等功 10 分、嘉奖 0.5 分,可累计 | ||||
| 非战争军事行动功奖 | / | 一等功 40 分、二等功 20 分、三等功 10 分、嘉奖 0.5 分,可累计 | ||||
| 个人表彰 | / | 一级表彰 40 分、二级表彰 20 分、三级表彰 10 分,可累计 | ||||
| “四有” 优秀个人 | / | 每次计 0.5 分,可累计 | ||||
| 综合考查成绩核算 | 总成绩 = 个人专业学习情况 ×20%+ 职业技能综合面试 ×70%+ 荣誉加分项 ×10% 及格线:60 分 | |||||
| 评委签名:____________________ 考查日期:2026 年____月____日 总计: | ||||||



