4月18日，由信息与智能工程学院与财经学院的跨学院就业工作交流会在财经学院北十七一站式学生社区成功举办。信智学院团委副书记石玲、2025届毕业生就业专职老师韩钰定参访，与财经学院就业工作团队就新时代就业育人模式展开深度研讨。此次交流旨在通过资源共享、优势互补，构建双院协同的就业服务体系，为2025届毕业生提供更高质量的就业指导。
交流会上，信息与智能工程学院率先分享了其在就业工作中的创新实践。团委副书记石玲重点介绍了学院打造的三维就业服务体系：通过搭建智慧就业云平台，实现岗位精准推送；依托专业集群优势开展AI+行业技能培训；建立一生一策就业档案，动态跟踪就业进展。2025届毕业生就业专职老师韩钰定则从心理辅导维度切入，分享了通过简历诊疗室模拟面试工作坊等创新形式提升学生就业竞争力的经验。
财经学院2025届毕业生就业专职老师于铭介绍了学院在就业工作中的创新举措，包括建立毕业生就业跟踪机制，持续关注毕业生职业发展，为企业和毕业生搭建长期沟通桥梁；2024届毕业生就业专职老师王微分享了过去一年在就业工作中的成果与遇到的挑战，并就如何更好地挖掘就业资源、提高毕业生就业质量提出了建议。北十七“一站式”学生社区执行官张淑怡详细介绍了社区在就业服务方面的功能和优势，如通过举办就业主题沙龙、职业规划讲座等活动，为学生提供多元化的就业指导服务。
双方在充分研讨基础上达成共识：将建立三联三促工作机制——联合打造就业指导课程体系，促进人才培养供给侧改革；联动开展企业走访，促进供需对接精准化；联席研判就业形势，促进就业服务超前化。信息与智能工程学院团委副书记石玲表示：我们将以此次交流为契机，发挥信息技术优势，为兄弟学院提供数据赋能、平台支撑和资源共享，共同探索'一站式'就业育人的新模式。
此次交流会是信息与智能工程学院落实就业育人共同体理念的又一创新实践。通过跨学院资源整合，推动就业指导从单一服务向协同育人转变，为提升毕业生就业质量开辟了新路径。
