在毕业季来临之际，为切实保障我院毕业生的合法权益，提高就业安全意识与风险防范能力，信息与智能工程学院毕业班思想导师韩钰定、石玲、李娟、乔姗于2025年4月1日—2日分别开展了“毕业生就业权益保护主题班会”。本次主题班会以“筑牢权益防线，护航职场之路”为主题，通过政策解读、案例剖析、互动答疑等形式，为毕业班学生上了一堂生动的就业权益保护课。
内容解读:就业陷阱识别与防范虚假招聘：韩钰定老师通过将毕业生召集到北31“一站式”学生社区分别一对一展示虚假招聘广告、冒充名企招聘等案例，提醒学生核实企业资质、招聘信息真实性，警惕“先交费后上岗”等骗局。
合同陷阱：石玲老师结合现行法律法规，对合同签订过程中常见的“暗礁”进行了系统剖析。她着重指出，求职者或合作方需警惕试用期条款中的“隐性剥削”、职责描述中的“概念模糊”以及违约金条款中的“不平等设定“等典型陷阱。她特别强调，合同签订是保障自身权益的关键环节，签约前务必秉持“逐字逐句”的审慎态度，对合同条款进行全面核查。
职场歧视与欠薪：李娟老师分析了性别、学历歧视及工资拖欠案例，鼓励学生勇敢维权，保留证据（如聊天记录、考勤记录、工资条等）。她建议学生们，平时就应养成保留工作相关记录的好习惯，以便在需要时能够迅速、有效地提供证据，为自己的合法权益保驾护航。
典型案例分析：乔姗老师搜集了求职就业中不同类型的诈骗案例，准备了一系列防骗指南和应对策略，她希望通过这些详尽的指导，不仅让学生们能够敏锐识别求职过程中的种种骗局，更能在遭遇不法侵害时，迅速采取正确措施，有效维护自身权益。
毕业班四位老师着重强调证据意识，提醒学生在求职、签约、履职全程留存相关证据。求职时，建议通过正规平台筛选信息，警惕“高薪低门槛”“专业不限”等异常招聘。面试前告知亲友行程，拒绝夜间或偏僻地点面试，保护好个人隐私。职业规划上，引导学生依据行业需求与专业特点，制定短期求职目标及长期职业路径，切勿盲目跟风。
本次“毕业生就业权益保护主题班会”为毕业班学生构筑起坚实法律屏障，助其在职场少走弯路、规避风险。后续，四位毕业班思想导师将不断优化就业支持体系，为毕业生全程护航，助力迈向光明职业前程。
