2025年3月底，我院多名学生参加了吉利汽车研究院的线上面试，开启了学生们职业生涯的重要一步。本次面试采用腾讯会议的形式进行，同学们通过网络平台与面试官进行了面对面的交流。
据参与面试的学生介绍，面试流程井然有序。面试当天，考生们根据事先安排的时间段进入腾讯会议等候室，随后由工作人员按顺序逐一引导进入面试会议室。这种线上面试模式不仅操作简便，更显著提升了面试效率，有效规避了传统线下面试中可能出现的场地安排、人员调度等繁琐环节。面试内容主要包括自我介绍、专业知识问答以及个人经历的分享。其中，专业知识部分涉及人工智能大模型等前沿领域，面试官会询问学生对这些技术的了解程度。此外，面试官还会关注学生在项目实践中的问题解决能力，以及在学院学生组织中的经历和职业规划。
面试现场，信智学子以深厚的专业积淀和敏捷的思维表达，在面试官面前呈现出令人信服的综合素养图景。面对环环相扣的提问，他们或从容拆解项目攻坚细节，或系统阐述技术攻关方法论，甚至在擘画职业蓝图时，都能将个人志趣与行业需求精准咬合。特别在应对技术瓶颈类追问时，有同学竟现场推演起算法优化方案，指尖在虚拟键盘上跳动的节奏，俨然是代码精英的思维协奏曲。主考官周先生全程凝神观察，时而提笔记录关键要点，终在点评环节给出高度凝练的评价：这批学生不仅构建了完整的知识图谱，更难能可贵的是，他们懂得如何让知识在实战中呼吸——从需求洞察到解决方案，每个环节都闪耀着工程思维的光芒。这般中肯赞誉，恰似为信智育人成果盖下的专业认证印章。
这场突破物理边界的云面试，不仅为信智学子搭建起直面职场的数字化擂台，更成为他们职业生涯的沉浸式预演舱。同学们纷纷表示，通过这次面试，他们不仅锻炼了自己的表达能力，还对专业知识有了更深入的理解，对未来的职业发展有了更明确的方向。特别值得称道的是，许多同学展现出超越预期的元认知能力。他们不仅能清晰描绘从校园到职场的能力迁移路径，更在压力测试中校准了个人发展的经纬坐标。信息与智能工程学院也将继续支持学生的职业发展，为他们提供更多类似的实践机会。
