产教融合
2025年3月18日，吉利汽车研究院(宁波)有限公司第一轮线上面试成功举行，后续将开展多批次面试，为数据标注实习生岗位甄选优秀人才，同时也为校企深度合作搭建了坚实桥梁。
校企合作
本次面试汇聚了工学部副主任林甄、吉利汽车研究院(宁波)有限公司人工智能中心算法专家刘明老师、谭亚老师等业内资深人士担任面试官，还有已确认入职吉利汽车研究院(宁波)有限公司人力资源助理的邹佳琪同学参与其中，为面试团队提供全方位支持。2026届7位在校学生已经通过简历面试的候选人齐聚线上，开启这场备受瞩目的面试之途。
面试过程中，氛围紧张而有序。候选人们充分展示自己在相关领域的知识储备、技能专长以及对数据标注工作的理解与热情。他们针对面试官提出的涉及专业知识、项目经验、问题解决能力等多方面问题，逐一认真回答，展现出各自的优势与潜力。面对这些未来可期的实习生人才，面试官们从专业角度出发，严谨评估，力求选拔出最契合岗位需求、具备发展潜力的优秀人才。
校企面试
工学部副主任林甄在会上讲话，学院将全力配合企业推进实习事宜，为企业输送高质量人才，为学生提供优质的实践平台。这一发言不仅彰显出学院对校企合作的高度重视与坚定决心，更为后续合作的顺畅开展筑牢根基。吉利汽车研究院(宁波)有限公司对实习生期待较高，要求实习生具备扎实专业基础、熟练工具使用能力、快速学习、持续学习意识、良好沟通、团队合作精神、责任心、敬业精神、职业规划意识、表达能力和倾听能力，以适应企业节奏、推动项目进展。吉利汽车研究院(宁波)有限公司方面也对此次面试效果表示十分满意，对与学院的深度合作充满了期待。
此次面试是产教融合、校企合作的又一重要里程碑，为学院与吉利汽车研究院(宁波)有限公司的深度合作奠定良好开端。双方将依托数据标注实习项目构建双元育人培养体系，通过校企资源耦合共筑智能网联汽车技术创新生态。这一深度合作不仅构建了理论研习-实践淬炼-产业赋能的全链路人才培养模式，更将形成产学研用深度融合的长效机制，为行业培养更多适应实际需求的专业人才。此次战略携手既是教育链与产业链的深度融合实践，更为探索校企命运共同体建设提供了创新路径与示范样本，标志着双方合作战略升级，迈入新纪元。
