一、招聘岗位
市场营销经理
二、薪资待遇
1.5万-3万
三、工作目标
1、建立和完善市场营销体系，规划并推进市场营销战略与策略。
2、协调各职能部门的投标工作。
3、推动实现公司各项年度营销指标。
四、职责描述
1、负责国家、行业及地方招投标法规、政策、标准的研究和分析，尤其是熟悉分公司目标区域市场的招投标法则。
2、负责落实分公司年度市场营销指标分解，制定完成指标措施。
3、负责分公司市场布局各省市企业备案、年检、诚信分维护。
4、负责分公司市场布局各省市的市场分析，产品线梳理、政府投资导向分析。
5、负责分公司各类大客户的维护及开拓工作。
6、负责分公司公开招投标各类关系资源的开发与维护，组织电子招投标全流程工作。
7、负责牵头组织项目投标报名、资格预审、资信标编制、回标并协调相关问题。
8、负责牵头组织各级营销会议报告材料编写，上报公司及集团各类工作报表。
9、定期组织分公司各类营销会议及重点项目策划会。
10、负责建立和协调与相关业务部门/实体的良好合作关系和沟通渠道。
11、负责做好公司客户关系维护工作，项目信息的判断与筛选，负责业务谈判工作。
12、领导临时交办的其他工作。
五、工作关系
1、所受督导：市场系统主管领导
2、所施督导：本部门所有职员
六、任职资格
1、具有本科及以上学历，专业不限；工作经验不限，具有社会资源关系优先。
2、熟悉建筑工程相关业务知识和营销管理方面的专业知识，熟悉市场营销领域的发展动态及投资方向和重点。
3、熟悉本岗位所涉及的相关政策、法律和法规知识。
4、熟练操作计算机完成本职工作，能熟练使用信息化办公平台，完成工作任务委派，审核等。
5、工作能力
具有广泛的社会资源，对中建一局集团、中建一局一公司的企业背景及企业业绩等情况有着相当的了解和认识，具备很强的推销企业能力；
能整合现有及潜在的社会关系资源，有效利用优势资源，完成营销目标；
具有较强的计划、组织实施能力；
具有很强的分析、判断能力和决策能力；
具有很强的社会活动能力和协调能力；
具有优秀的语言和文字表达能力。
6、心理品质
忠诚、敬业、主动、责任心强、团队合作意识强；
细致敏锐、勤奋、务实、能承受较大压力；
学习能力强、创新意识强、灵活。
7、年龄及健康要求：25-45周岁，身体健康。
8、工作地点：海南省
