一、招聘岗位
人力资源总监
二、薪资待遇
42-66万
三、岗位职责
1、根据公司发展战略和人力资源规划，制定公司中、长期及年度人力资源发展规划，并负责组织实施；
2、规划和完善公司薪酬绩效管理体系；
3、统筹规划与推动公司选、育、用、留工作，完善人力资源制度；
4、建立及优化行政管理体系，负责组织做好各项行政后勤事务管理工作；
5、全面统筹公司行政管理和人事管理工作。
四、岗位要求
1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业；
2、5年以上人力资源管理工作经验，有2年以上软件行业管理经验者优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
4、擅长薪酬绩效管理，有IT行业实践经验优先；
5、熟悉国家、广东省及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针。
五、公司地址
广东-深圳-南山区高新南九道10号深圳湾科技
