一、招聘岗位
人事专员
二、薪资待遇
6千-1万元/月
三、岗位职责
- 负责招聘渠道的开发、拓展和维护等工作：简历筛选、面试、面试结果的跟踪及反馈工作。
- 负责员工绩效考核制度的监督和执行，组织实施绩效考核，统计考核结果，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
- 协助制定公司培训计划，组织、实施及评估培训效果。
- 负责公司社保、公积金业务的办理等相关工作。
- 负责公司员工入、离、调、转手续的办理，员工劳动合同的签订、归档及员工档案管理。
- 负责协调员工关系，解决劳动纠纷。
- 负责员工考勤管理，统计月度考勤汇总表，处理考勤异常情况。
- 负责公司资产的管理工作，包括但不限于清点、维护、登记等工作。
- 负责公司资质管理，包括但不限于资质提供、变更、续期、申请等工作。
- 协助部门经理做好组织企业文化建设等工作，包括公司年会、半年会、员工文体活动安排等工作。
- 负责公司员工福利的采购及发放，及节假日安排等工作。
- 负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。
四、职位要求
- 本科以上学历，人力资源等相关专业优先考虑，一年以上相关岗位工作经验，有相关岗位实习工作经验亦可考虑。
- 熟悉国家相关劳动法律法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式。
- 具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通能力强。
- 工作细致认真，责任心强，有良好的执行力和职业素养。
- 具有较强的应变能力和内外沟通能力。
- 良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。
五、公司地址
安定门外大街138号
