一、招聘岗位
总经理助理（人事管理方向）
二、薪资待遇
1万-2万元/月
三、岗位职责
1、挖掘核心管理人员的人才资源、调研市面职场人员动态；为集团物色A级S级人才，为公司战略发展提供强有力的人才支撑；负责人才分析报告：当月核心管理人才招聘工作总结报告/月度市面职场人员动态分析报告等；
2、评估和挖掘现有核心管理人员的缺陷和风险，推进解决和优化；核心岗位的日常优化淘汰，核心岗位的换人需求、人员优化需求；
3、与人力资源部门共享简历库、招聘渠道，挖掘有效简历；针对各职位的进展提供高效的招聘建议与面试流程辅导；
4、全面参与重点岗位的招聘运作，包括人才搜寻、面试和评估、与业务部门协调、促成招聘决定、录用商谈、确保顺利入职和试用期维护等；
5、协助总经理进行集团人事的任免/谈话/晋升/转正/淘汰/绩效考核等人事处理动作。
四、职位要求
1、本科以上学历优先，人力资源管理专业优先；具备猎头经验优先；3 年以上人事管理工作经验，具备丰富人力资资源管理经验和优秀的团队管理能力；
2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，熟悉人力资源六大模块的操作，具备行政管理能力；
3、具备良好的语言文字表达能力、人际关系沟通、处理与协调能力和执行力；
4、具备强大的沟通谈判能力以及与高阶人才打交道、维护关系的经验和能力。
五、公司地址
滨海国际金融中心A座
