对于很多打工人来说，面试是每次求职的第一关，也是最重要的一关，面试的结果直接决定了能否入职这家企业，以及入职后的薪资和福利待遇。
那么如何才能在面试中表现良好，顺利获得面试官的青睐呢？今天给大家分享三个面试小技巧，助大家顺利找到心仪的工作！
一、自我介绍
自我介绍是很多面试官第一个问到的问题，那么如何介绍自己，才能既展现自己的优势，而又不显得太过冗长呢？
可以用这条通用型公式来回答这个问题：我是谁？我从哪里来？我做过什么？做成了什么？接下来将要做什么？
举个例子，比如一个销售去参加面试，他可以这么说：面试官你好，我叫张三，毕业于山西大学市场营销专业，曾就职于xx集团营销部，担任销售主管的岗位，在职期间，曾组织过xx次营销活动，累积销售额xx元，获得过xx销售奖，今天面试的是贵司销售经理的岗位，与我的履历以及职业生涯发展规划相匹配，希望能够获得此次工作机会，谢谢！
二、为什么要加入公司
“你好，你为什么想要加入我们公司？”当面试官问出这个问题的时候，很多面试者都会有一种头大的感觉，面对这种“灵魂拷问”我们该怎么回答呢？
实际上呢我们都只是为了谋生，但是又不能这样讲，那到底该怎么表达才能让这个问题回答的更加体面呢？
同样可以用一条公式来解答：行业、公司、岗位，分别从这三个方面阐述对你的吸引。
首先说行业，如果是传统行业就说行业经久不衰，稳定性较强；如果是新兴行业，就说行业发展前景好，是未来的趋势。
其次说公司，公司在行业内有较高的口碑。如果是大公司呢，就说想到大的平台来历练；如果是小公司，就说想挑战自己，共同创业。
最后说岗位，公司提供的岗位与我的未来职业发展规划相匹配，希望自己能够在不断提升过程当中，为公司创造更多的价值，与公司共同成长。
三、描述自己的优缺点
面试的时候优缺点这个问题该怎么回答，首先要明确面试官问你这个问题的目的。第一，他想了解一下你是否有清晰的自我认知；第二，他想看一下你的这些优缺点是否与面试的岗位相匹配。
那到底应该怎么回答这个问题呢？
这个问题其实没有标准答案，只有三点建议：
第一，在描述优点的时候可以加上这样一句：身边的朋友都这样评价我，借他人之口，让你的表达更具有说服力。比如可以说：我的优点是审美比较好，身边的朋友经常向我询问穿衣搭配方面的建议。
第二，在描述优缺点的时候，一定要与自己面试的岗位相挂钩。比如说：我个人内向谨慎，更适合做财会类的岗位；又比如说：我外向幽默，沟通能力强，更适合做服务类或销售类的岗位等等。
第三，在描述缺点的时候不要说强迫症、追求完美、追求极致这种话，因为显得太不真诚了，建议大家还是如实描述一个自己的缺点。但是这个缺点不能与你所面试的岗位所要求的基本素质相冲突。比如说你去面试会计类的岗位，你不能有粗心和急躁的缺点。但如果你去面试策划类的岗位，你可以说自己有粗心的小毛病，因为这个岗位所要求的核心素质是创新和组织能力，粗心的小毛病就显得没有那么重要了。
关于优缺点这一项，还是建议大家能够建立清晰的自我认知，结合自己的特长和爱好，做自己擅长的事，才能够出类拔萃！
结语：上面三个问题在面试中不是一成不变的，希望大家能够灵活运用，把自己最优秀的一面展示给面试官，找到满意的工作！
