一、招聘岗位
大数据总监
二、薪资待遇
1万-1.5万 元/月
三、岗位职责
1.领导建立数据运营团队，和业务运营团队密切合作，推进公司的平台运营工作。
2.组织领导与架构师团队的合作，建立和完善基于Hadoop 生态的大数据平台，构建完善的数据存储、加工、分析、挖掘及数据产品开发的基础数据系统；
3.深入理解公司业务流程及商业生态，深刻了解用户的行为及需求，深刻理解数据驱动运营的思想方法；充分运用大数据分析及建模的方法，了解用户的需求及行为模式，提升用户满意度、活跃度、转化率、留存率，促进用户增长，发现与改进公司产品及业务流程中的问题，促进公司业务的发展，为公司的商业决策提供依据。
4.领导建立适应于运营工作需要的数据体系，包括从底层多源异构原始数据的接入，到基于运营工作需要的数据仓库模型、指标体系、报表体系等等；
5.领导开发有关的数据产品，例如客户关系管理系统（CRM）, 用户画像系统、用户行为分析系统、用户生产管理效率分析系统、可视化报表系统以及其他数据挖掘及人工智能产品等。
6.领导和规划基于外部数据源的数据采集及分析挖掘，例如外部商业生态分析，用户群体分析，竞品分析，舆情监控等。充分融合内、外数据源，扩大运营工作的深度及广度。
7.具有前瞻性思考，能够从公司的长远发展的要求出发，提出创新性的数据规划，扩展数据来源，探索创新性的分析挖掘方向，发掘新的业务增长点，用数据驱动决策。
四、岗位要求
1.较深入地了解基于Hadoop生态的大数据系统及传统数据仓库技术，例如hadoop,hive,hbase,storm,kafka, spark,flink等等。
2.具有大数据产品开发的丰富经验；了解各类BI及数据可视化产品的技术及开发流程。
3.具有丰富的数据分析经验，对于数据分析的工具及算法熟练掌握，对于体育产业或其他相关领域（例如产业互联网）的基于数据驱动的运营工作具有深入了解。具有在运用数据驱动商业决策，提升商业效益方面的显著成绩。
4.希望具有数据挖掘、人工智能的背景及经验，深刻了解超越传统BI的智能算法给商业带来的价值。
5.具有丰富的带领团队的经验，能够组织和领导多个不同专业领域的人员有效地进行协作。
6.具有非常良好的技术沟通能力和商业沟通能力，能够与研发人员、产品设计人员、业务运营人员、市场人员、第三方合作伙伴、用户等多方进行有效沟通和合作。
7.硕士及以上学历，具有5年以上的数据分析、运营及开发经验，希望有在知名互联网公司工作的经历；希望具有带10人以上团队的经验。
五、公司地址
海棠湾上工谷二层
