人力资源管理岗职位描述
岗位职责:
1、负责按照卡中心各项制度实施(成都)后台运营中心招聘、员工管理、薪酬福利核算、党建等各项工作;
2、负责收集员工意见,结合实际工作情况,不断优化各项人力工作流程和制度。
2、品行端正,形象良好,身体健康,无不良记录;
3、具有较强的快速学习能力、语言表达能力和沟通能力;
4、具有较好的敬业精神和处理问题的能力;
5、熟练运用各类办公软件;具有较强的逻辑思维能力、综合分析能力及文字综合能力;具备严谨的工作作风及良好的团队合作精神,善于学习沟通及组织协调。
2、正式入职后享受丰厚的薪酬待遇(含基本工资、绩效奖金、五险一金、各项津贴或补贴、各类带薪休假等);
3、享受早中工作餐、公司交通车等多项公司福利;
4、享受免费健身洗衣美发,各类兴趣社团,多样化的团队建设活动;
岗位职责:
1、负责按照卡中心各项制度实施(成都)后台运营中心招聘、员工管理、薪酬福利核算、党建等各项工作;
2、负责收集员工意见,结合实际工作情况,不断优化各项人力工作流程和制度。
应聘条件
1、国家统招全日制本科及以上学历;2、品行端正,形象良好,身体健康,无不良记录;
3、具有较强的快速学习能力、语言表达能力和沟通能力;
4、具有较好的敬业精神和处理问题的能力;
5、熟练运用各类办公软件;具有较强的逻辑思维能力、综合分析能力及文字综合能力;具备严谨的工作作风及良好的团队合作精神,善于学习沟通及组织协调。
薪酬待遇
1、实习期间签署实习协议,享受实习津贴;2、正式入职后享受丰厚的薪酬待遇(含基本工资、绩效奖金、五险一金、各项津贴或补贴、各类带薪休假等);
3、享受早中工作餐、公司交通车等多项公司福利;
4、享受免费健身洗衣美发,各类兴趣社团,多样化的团队建设活动;