人力资源专员 职位描述
岗位职责:
1. 负责办理新员工入职手续,员工调动、转正、离职等相关手续;
2. 协助制定、优化人力资源制度、流程、表单优化、员工手册修订等;
3. 协助草拟各种人力资源相关合同及协议文本;
4. 负责人员档案整理及信息统计工作;
5. 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格
1. 专业要求:人力资源、管理学、法学等相关专业;
2. 学历要求:国家统招本科及以上,英语6级及以上,口语流利,海外留学经历;
3. 资历要求:0-2年工作经验
4. 能力要求:亲和力强,积极主动,具有强烈的责任心和抗压能力,优秀的沟通能力,团队协作能力。
岗位职责:
1. 负责办理新员工入职手续,员工调动、转正、离职等相关手续;
2. 协助制定、优化人力资源制度、流程、表单优化、员工手册修订等;
3. 协助草拟各种人力资源相关合同及协议文本;
4. 负责人员档案整理及信息统计工作;
5. 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格
1. 专业要求:人力资源、管理学、法学等相关专业;
2. 学历要求:国家统招本科及以上,英语6级及以上,口语流利,海外留学经历;
3. 资历要求:0-2年工作经验
4. 能力要求:亲和力强,积极主动,具有强烈的责任心和抗压能力,优秀的沟通能力,团队协作能力。