为进一步繁荣发展我校科学研究，加强学科建设，鼓励全体教职员工发表有质量论文和出版有质量著作，推进整体科研实力上升到新的台阶，经三亚学院学术委员会研究，三亚学院校务委员会批准，对原有科研论文、学术专著奖励规定进行调整，特制订本规定。
第一条 本规定以《三亚学院学术期刊级别认定》（以下简称“级别认定”）为表述基础。遇“级别认定”未能清楚界定的情况，由科研处参照“级别认定”给出解释。遇重大争议，由三亚学院学术委员会仲裁。
第二条 每年发表D级期刊论文１篇，是全体教师和有参评职称、职级需要的员工基本的科研任务。对完成任务者，学校给予800元的科研补贴。学校鼓励多写多发，在完成年度科研任务的基础上，每发表D级论文１篇，奖励800元。不设上限，多发多奖，每篇必奖。
第三条 C级期刊论文每篇奖励0.4万元，不另享受完成基本任务的科研补贴。
第四条 B级期刊论文每篇奖励2万元，不另享受完成基本任务的科研补贴。
第五条 A级期刊论文每篇奖励3万元+ⅹ，其中3万为基本奖励，ⅹ为经学术委员会讨论后给予的追加奖励，下限为零，上限为2万，但所发表的论文属海南省首次在该A级期刊刊发的另外再奖励3万。
第六条 所有论文必须标明作者单位“三亚学院”，但可以在“三亚学院”之后标明作者所属二级单位，如“三亚学院跨文化研究中心”。在读博士、硕士以“三亚学院”作为第二作者单位、第一作者或唯一作者在A、B级期刊发表的论文折半奖励。
第七条 A、B级期刊论文第二作者按规定的权重计算科研分值，但不能代替其基本科研任务，也不参与本规定的奖励。
第八条 C级期刊论文第二作者按规定的权重计算科研分数，但不能代替其基本科研任务，也不参与本规定的奖励。
第九条 凡本校教师正式出版的学术著作（译著、古籍点校）等是反应科学研究的重要学术成果，应予奖励。
（1）学术专著（10万字符数以上）每部奖励1万元，学校特别支持的学术专著另行资助。
（2）公开出版的译著和古籍点校（20万字符数以上，第一译、作者为我校教师）视同学术专著；学校特别支持的，另行资助。
（3）公开出版的科普读物（10万字符数以上）每部奖励0.5万元。学校特别支持的，另行资助。
（4）经学校审批同意编写的教材，计算科研量，不予奖励；非经学校同意编写，但未有违反学校规定的其他教材，计算科研分，不予奖励。
（5）经学校审批同意出版的论文集，每本奖励1万元，由主编进行分配；所收论文按照D级期刊计算科研分，不另奖励。
（6）上述各类作品均须于显要位置标注作者单位“三亚学院”名称。“三亚学院”作为第二及更后标注单位的，原则上不予奖励。
（7）公开出版或发表的各类文学艺术作品，将由学校另行颁布奖励及科研得分标准。
第十条 本规定为阶段性科研促进办法，届时根据学校总体科研情况另行调整政策。
第十一条 本规定由科研处负责解释。
第十二条 本规定自2015年7月1日起实行，原相关规定自执行之日起废止。